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公司管理人員赴新建紡織公司、蘇泊爾公司參觀學(xué)習(xí)

發(fā)布時間：

2013-07-18 13:08

為深化企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)新管理模式，提升公司管理水平，學(xué)習(xí)借鑒兄弟公司的管理經(jīng)驗(yàn)，開闊公司管理人員的視野。7月11日上午，公司董事局主席陳柏梁、總裁任其良帶領(lǐng)公司中高層管理人員一行25人赴袍江新區(qū)的新建紡織公司和蘇泊爾公司進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。

在參觀學(xué)習(xí)期間，受到兩家公司的熱情接待。在新建紡織公司，周董事長親自接待，與大家在會議室座談，介紹了他們公司的歷史文化、生產(chǎn)狀況、員工管理、生活設(shè)施等等，重點(diǎn)介紹了他們公司加強(qiáng)對員工人文關(guān)懷上的做法和體會。隨后周董事長帶領(lǐng)大家實(shí)地參觀了食堂、宿舍、車間等現(xiàn)場。

在蘇泊爾公司，公司綜合黃經(jīng)理首先帶領(lǐng)我們參觀了公司的陳列室，看到他們的產(chǎn)品種類豐富、款式新穎，大家都贊嘆不已。之后我們又參觀了蘇泊爾公司的食堂、宿舍等生活設(shè)施，以及職工文體活動開展情況展覽。
通過此次參觀學(xué)習(xí)，大家感受頗深。一是要求員工工作得好，首先要讓他們生活得好。二是留人先留心，作為企業(yè)，不僅僅要為員工提供一個工作的平臺，更要提供全面發(fā)展的平臺。對照我們公司，有很多地方，有待改進(jìn)和完善，尤其是硬件配置、人文關(guān)懷上，還有更多事情值得去探索，去拓展，努力為員工創(chuàng)造更好地生產(chǎn)生活環(huán)境，讓他們體面工作，增強(qiáng)他們的歸屬感。

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